在美国哪里发招聘信息？华人老板招工渠道对比

在美国做华人生意的老板，招工信息发去哪效果最好？对比168、微信群、Indeed和OpenAA：要不要钱、要不要注册、能被多少人看到。

华人老板招工的真实场景

在美国做华人生意招人，和主流公司招人是两回事。要中文：服务员、厨师、打包员、装修小工，日常沟通靠中文，英文招聘网站上很难找到对的人。要快：餐馆周末缺人手，恨不得今天发、明天就有人来试工。要省：小本生意，不想为一条招工信息花大钱。搞清楚这三个特点，再看渠道对比才有意义。

四个招工渠道对比

华人168：北美华人常用的生活服务平台，有招聘板块，中文界面，对华人商家比较友好，具体发帖规则以平台最新说明为准。

微信群：本地华人微信群、行业群，发一条消息几分钟就有回复，速度最快。但信息半天就沉底，新人进群看不到历史消息，覆盖面只限群成员。

Indeed：美国主流招聘网站，流量大，但英文为主，投来的简历大多英文背景，和华人小生意的需求错位比较严重。

OpenAA：OpenAA招聘板块面向在美华人，发布免费，中文界面。发布需要注册账号，浏览职位不需要注册。目前没有预先审核机制，信息长期保留，还能被搜索引擎搜到，不会像群消息一样沉底。

微信群发招聘的三个坑

很多老板习惯只在微信群发招聘，图的是快，但有三个坑：一是沉得快，群里一天几百条消息，招工信息半天就被刷没了；二是搜不到，求职者想按“法拉盛 厨师”这样的关键词找，微信群里没法精准搜；三是出了群就看不见，新加群的人看不到你上周发的信息。急招时微信群可以发，但别只发微信群。

在OpenAA免费发招聘

在OpenAA发招聘很简单：第一步注册账号（浏览不需要注册，发布需要）；第二步打开招聘发布页填职位信息，标题写清职位＋区域＋薪资范围，联系方式留电话或微信；第三步提交发布，信息会展示在招聘板块，长期保留。记住一条红线：信息必须真实，虚假、违规的一经发现会被下架。